次の一歩を考える
――辞めた後、どうするかを「今」決めなくてもいい
はじめに｜「退職＝次の就職先が決まっていないと不安」は当たり前のこと
退職を考え始めたとき、多くの人が同時に悩むのが「辞めた後、次の職探しをどうすればいいのか？」という問題です。
次の仕事が決まっていないまま辞めても大丈夫か。
また同じ失敗を繰り返さないか？
自分のやりたい仕事って何だろう？
こうした不安を抱くのは、当たり前のことです。
ただ、最初に知っておいてほしいのは 「今すべてを決める必要はない」 という事実です。
退職後に取り得る選択肢を考えてみましょう。
まずは、「あなたに合った次の一歩」を考えることが大切です。
退職後の選択肢は、一つではない
「辞めたらすぐ転職しなきゃいけない」
そう思っている人は多いですが、実際には選択肢はもっとあります。
退職後にとる行動について考えてみましょう。
- すぐに転職する
・生活リズムを崩したくない
・金銭的不安を早く解消したい
・次にやりたい仕事がある程度決まっている
↓
このタイプの人は、退職前に情報収集を始めましょう。 - 少し休んでから考える
・心身の疲労が限界に近い
・判断力が落ちていると感じる
・とにかく一度、仕事から離れたい
・次ぎにやりたいことが決まっていない
短期間でも休むことで、
「なぜつらかったのか」「何が合わなかったのか」が見えてくることがあります。
少し休養をとってから、自分自身を見つめ直すことで新しい発見があるかもしれません。
焦らずゆっくりと考えることも大切です。
- 働き方を見直す
・正社員にこだわらない
・派遣・契約・業務委託を検討する
・副業や在宅ワークを視野に入れる
今までと同じ働き方だけが正解ではありません。
「次を決めてから辞めるべき」という思い込み
よくある不安の一つが、「次の仕事を決めてからでないと辞めてはいけない」という考えです。
もちろん、余裕があれば理想的です。
しかし、現実には次のようなケースも多くあります。
・仕事をしながらだと、転職活動ができない
・精神的に限界で、冷静な判断ができない
・面接でうまく話せないほど疲れている
この状態で無理に転職先を決めようとすると、結果的に 「また合わない職場を選んでしまう」 ことも少なくありません。
一度立ち止まることは、逃げではなく準備です。
無職の期間は不利になるのか？
多くの人が気にするのが、履歴書の空白期間です。
結論から言うと、理由が説明できれば、大きな不利にはなりません。
考え方としては、
・心身の回復を優先した
・自分の適性を見直す時間にした
・今後の働き方について考えていた
など、正直で一貫した説明ができれば問題ありません。
無理に取り繕う必要はなく、「同じ失敗を繰り返さないための期間だった」としっかりとした理由を伝えられるかが大切です。
次の仕事を考える前に、整理しておきたい3つのこと
①なぜ前の仕事がつらかったのか
・人間関係
・労働時間
・評価制度
・業務内容
・収入
感情ではなく、要因として書き出してみましょう。
②絶対にやりたくない仕事
「やりたいこと」が分からなくても、
「やりたくないこと」は比較的はっきりしていることが多いです。
これを明確にするだけで、選択肢はかなり絞れます。
③生活する上で必要な条件
・月収の最低ライン
・勤務時間
・通勤距離・在宅可否
理想と現実を分けて考えるのがポイントです。
焦って決めない方がうまくいく理由
退職直後は、不安と焦りが一気に押し寄せます。
この状態で選んだ仕事は、条件だけで決めてしまう
↓
「とりあえず」で入社する
↓
前職と同じ問題を抱える
という結果になりやすいです。
少し落ち着いてから判断することで、自分に合わない選択を避けやすくなります。
情報収集は「比較」より「整理」することが大切
仕事探しというと、条件比較・ランキング・おすすめ情報を見がちです。
しかし本当に大切なのは、
・自分にとっての優先順位
・避けたい条件
・譲れる点・譲れない点
これが整理できていないと、
情報が多いほど迷ってしまいます。
先に「自分の軸」を決めることで、情報は味方になります。
退職をきっかけに、人生を立て直す人は多い
今は不安しか感じられなくても、退職をきっかけに環境を変え、気持ちが大きく楽になった人はたくさんいます。
・働く場所が変わった
・働き方が変わった
・収入が変わった
・人間関係のストレスがなくなった
大きな決断の後だからこそ、これからの選択には意味があります。
まとめ｜「次の一歩」は、焦らず少しずつでいい
退職後の道は、一つではありません。
今すぐ決めなくてもいいし、完璧でなくても大丈夫です。
大切なのは、
自分を追い詰めないこと
選択肢があると知ること
一人で抱え込まないこと
あなたが落ち着いて「次の一歩」を考えるためまずは冷静に考えましょう。